PRAXISNAHE IT-KOMPETENZMESSUNG FÜR HR-TEAMS
Im Lebenslauf ist es eine Behauptung.Hier wird sie gemessen.
Kandidaten lösen reale Aufgaben in echter Software, nicht in einem Quiz: in Microsoft Excel, Word oder AutoCAD mit TEST4U desktop oder in Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationen im Browser mit TEST4U cloud (auf Englisch und Griechisch). Sie erhalten einen bewerteten Bericht je Kompetenz — direkt vergleichbar über alle Kandidaten derselben Stelle.
Kostenlose Demo testen Prüfungen nach Stelle Prüfungen nach Kompetenz88
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„Sehr gute Excel-Kenntnisse“ bedeutet nichts, solange es niemand prüft
Das Vorstellungsgespräch misst Kommunikation, Haltung und Passung zum Team. Es misst nicht, ob jemand in zehn Minuten eine Pivot-Tabelle bauen kann.
„Sehr gute Excel-Kenntnisse“
Behauptung ohne Beleg
Der Satz steht in Dutzenden Lebensläufen und kommt ohne jede objektive Messung daher.
„Gute Kenntnisse“
Keine gemeinsame Skala
Was der eine „gut“ nennt, nennt der nächste „Grundkenntnisse“. Vergleichbar ist das nicht.
45 Minuten
Verlorene Gesprächszeit
Das Gespräch geht für fachliche Fragen drauf, die eine Messung vorher beantwortet hätte.
+3 Monate
Ungeplante Einarbeitung
Die neue Kollegin braucht deutlich mehr Schulung, als beim Angebot kalkuliert wurde.
Drei Schritte, von Ihrem Schreibtisch aus
Nichts Technisches einzurichten, und nichts zu lernen, bevor Sie es einsetzen.
01
AUSWAHL
Prüfung auswählen
Ein fertiges Paket für eine Stelle oder eine bestimmte Anwendung und Stufe. Passt nichts, erstellen wir eine passgenaue Prüfung.
02
VERSAND
Einen Link verschicken
Der Kandidat öffnet ihn am eigenen Rechner — Windows, Mac oder Linux — und arbeitet in einer echten Textverarbeitung, Tabellenkalkulation oder Präsentationssoftware im Browser, ohne etwas zu installieren.
03
ERGEBNIS
Bericht lesen
Automatische Bewertung je Kompetenzbereich, fertig für die Bewerberakte oder zur Weitergabe an die Fachabteilung.
Take a look at the assessment
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Warum wir keine Multiple-Choice-Fragen stellen
Ein Multiple-Choice-Test fragt, ob sich jemand erinnert, wo eine Schaltfläche liegt. TEST4U gibt eine Datei und eine Aufgabe und prüft das Ergebnis — so wie es die Führungskraft täte.
| Multiple-Choice-Test | TEST4U | |
|---|---|---|
| Was gemessen wird | Ob die richtige Antwort erinnert wird | Ob die Aufgabe gelöst wird |
| Umgebung | Simulation oder Screenshots | Echte Software: Microsoft Office (desktop) oder eine Office-Suite im Browser (cloud) |
| Zufallstreffer | Jede vierte Antwort per Raten | Die Datei ist richtig oder nicht |
| Suche im Internet | Liefert die Antwort direkt | Kostet zu viel Zeit zum Fertigwerden |
| Was der Bericht zeigt | Anteil richtiger Antworten | Welche Kompetenzen, in welcher Tiefe |
Sie wissen schon, was Sie messen wollen? Wählen Sie Anwendung und Niveau
Prüfungen pro Anwendung von Basic bis Expert, dazu kombinierte Pakete aus Word, PowerPoint und Excel. Dieselben echten Aufgaben und dieselbe Bewertung wie bei den Prüfungen nach Stelle.
Excel
Word
PowerPoint
Word, PowerPoint & Excel
Outlook
Access
Microsoft Project
Zehnfingerschreiben
TEST4U cloud deckt Tabellenkalkulation, Textverarbeitung und Präsentationen ab (auf Englisch und Griechisch); Outlook, Access, Microsoft Project und Zehnfingerschreiben werden mit TEST4U desktop geprüft.
Prüfungen nach Kompetenz ansehen Meine Kompetenz fehlt hierStarten Sie bei der Stelle, nicht bei der Software
Sie müssen nicht wissen, welche Funktionen zu messen sind. Jede Rolle hat andere reale Anforderungen, und daraus setzt sich die Prüfung zusammen.
Verwaltung
Buchhaltung
Projektleitung
Marketing
Vertrieb
HR & Administration
Web Developer
Technische Zeichnung
TEST4U cloud deckt Tabellenkalkulation, Textverarbeitung und Präsentationen ab (auf Englisch und Griechisch); alles andere (Outlook, Access, AutoCAD, WordPress, Webentwicklung) wird mit TEST4U desktop geprüft.
Prüfungen nach Stelle ansehen Meine Stelle fehlt hierSie bekommen keine Note. Sie bekommen ein Kompetenzbild.
- Aufschlüsselung nach KompetenzbereichZeigt den Kandidaten, der mit Formeln sicher ist, aber bei Diagrammen scheitert — was eine Gesamtnote vollständig verdeckt.
- Vergleichbarer WertGleiche Aufgaben, gleiche Bewertung, gleiches Zeitfenster für alle Kandidaten dieser Stelle.
- Bearbeitungszeit je AufgabeZeigt den Unterschied zwischen Können und Nachschlagen.
- Sofort weitergabefähigGeht ohne Nachbearbeitung in die Bewerberakte oder an die Fachabteilung.
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TEST4U cloud oder TEST4U desktop
Gleiche Bewertung, gleiche Berichte. TEST4U desktop prüft direkt in Microsoft Office und AutoCAD; TEST4U cloud prüft Kenntnisse in Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationen im Browser – derzeit nur auf Englisch und Griechisch.
TEST4U cloud
Die Prüfung läuft im Browser. Sie verschicken einen Link, und der Kandidat startet — von überall, innerhalb des Zeitfensters, das Sie festlegen.
- Keine Installation, weder bei Ihnen noch beim Kandidaten
- Läuft unter Windows, Mac und Linux
- Der Kandidat braucht kein Microsoft Office auf seinem Rechner
- Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationen
- Prüfungen auf Englisch und Griechisch
- Ideal für Remote-Recruiting und kurzfristige Prüfungen
TEST4U desktop
Die Anwendung wird auf den Rechnern oder im Netzwerk Ihrer Organisation installiert, und die Prüfung läuft in Ihren Räumen auf Ihrer Hardware.
- Kandidaten arbeiten direkt in Microsoft Office (2016, 2019, 2021, 2024, 365) und AutoCAD
- Kandidatendaten bleiben in Ihrer Infrastruktur
- Geeignet bei internen Sicherheits- oder Netzwerkvorgaben
- Funktioniert im beaufsichtigten Prüfungsraum
- Üblich bei großflächigen Mitarbeiterprüfungen
Dieselbe Plattform wird für die Schulung aller Mitarbeiter verwendet
Schulen Sie nicht alle gleich. Finden Sie zuerst heraus, was jede und jeder wirklich braucht.
01 — MESSEN
Bestandsaufnahme
Sie messen das reale Niveau der Abteilung, je Person und je Kompetenz.
02 — ERKENNEN
Kompetenzlücken
Sie sehen, welche Fähigkeiten tatsächlich fehlen und bei wem — statt zu vermuten.
03 — SCHULEN
Gezieltes Üben
Unbegrenzte Wiederholungen und Videolösungen, auf Wunsch mit Weg zur Zertifizierung.
04 — NACHPRÜFEN
Erneute Messung
Nach der Schulung wird erneut gemessen, nach exakt denselben Kriterien.
Das fragen HR-Abteilungen, bevor sie starten
Bei TEST4U cloud nicht — es genügen ein Browser und eine Verbindung, unter Windows, Mac oder Linux; die Aufgaben öffnen sich in einer Textverarbeitung, Tabellenkalkulation oder Präsentationssoftware im Browser (auf Englisch und Griechisch). Bei TEST4U desktop ja: Die Prüfung läuft in Microsoft Office auf Ihren eigenen Arbeitsplätzen.
Die Aufgaben haben keine einzelne „richtige Antwort“ zum Abschreiben. Sie verlangen ein bestimmtes Ergebnis in einer Datei, innerhalb eines Zeitlimits. Ziel ist nicht, jede Hilfe auszuschließen, sondern die Ausführungsgeschwindigkeit zu messen: Wer jeden Schritt nachschlagen muss, wird nicht fertig. Wo strengere Kontrolle nötig ist, erlaubt TEST4U desktop eine beaufsichtigte Prüfung.
In der Regel 45 Minuten und rund 25 Aufgaben, je nach Paket. Der Kandidat absolviert sie innerhalb eines von Ihnen festgelegten Zeitfensters.
Microsoft Office 2016, 2019, 2021, 2024 und Microsoft 365. Die Inhalte decken Funktionen ab, die allen Versionen gemeinsam sind, damit das Ergebnis nicht von der eingesetzten Version abhängt. TEST4U cloud verwendet kein Microsoft Office: Es öffnet und speichert normale Word-, Excel- und PowerPoint-Dateien.
Nein. Sie können eine einzelne Prüfung für einen einzelnen Kandidaten kaufen.
Bei TEST4U desktop verlässt nichts Ihre Infrastruktur. Bei TEST4U cloud liegen die Daten auf unseren Systemen, und der Kandidat wird vor dem Start informiert. Schicken Sie uns Ihre Richtlinienanforderungen, wir antworten schriftlich.
Ja. Wir konzipieren die Prüfung, versenden sie an die Kandidaten und liefern einen konsolidierten Bericht mit Rangfolge. Ihre HR-Abteilung erhält nur das Ergebnis.
NÄCHSTER SCHRITT
Machen Sie den Test selbst, bevor Ihr Kandidat ihn macht
Am schnellsten verstehen Sie, was TEST4U misst, wenn Sie es selbst nutzen — genau die Prüfung, die auch Ihre Kandidaten erhalten.
Kostenlose Demo testenOder schicken Sie uns die zu besetzende Stelle, und wir schlagen eine passende Prüfung vor — unverbindlich.